群面抽圖片進行自我介紹,時間卡的很緊需要把握好。接下來是知識分享。按撲克牌分為兩組,午餐有簡單的小任務,午餐后小組討論與知識分享相關的案例
面試官問的面試題:曼倫電商面試題
1. 對這次小組合作的評價,認為你們組表現的怎么樣,認為自己表現的怎么樣,給多少分
2. 你的貢獻,你本次群面中的收獲,你的高光點在哪里
3. 評價其他成員,
4. 對此次招聘流程的評價
去了就是要自我介紹嘛,然后會每個人抽一個圖片,然后進行自我介紹,中英文都可,但是英文的話可能會好一點,然后就你也不知道你抽的是什么圖片,就是兩分鐘,你一定要說嘛,然后就算說不滿,你也要掛在上面,就是跟大家聊。
面試官問的面試題:曼倫供應鏈類面試題
嗯,自我介紹完,上午就結束了,去吃個飯,休息一會兒,然后下午去他的倉庫里邊看一下,然后會給發一個case,然后你們討論,然后總結。
先是網申做個線上的筆試題 參加宣講會 然后第二天就收到了群面通知 整個過程很緊湊
群面給了個case小組討論之后選個代表說 面試官大概有五六個這樣子 不管面什么崗位都要參加這個群面
上午參加的群面通過之后下午就收到了1v1面試的邀請
這個面完要等一段時間 最后就是一個部門老大的終面了
曼倫電商運營面試題
兩家店鋪 給了相關業績 讓你選要留下哪一家
我們小組討論完之后一致覺得應該選各方面表現更好的那家
然而面試官給的解釋恰恰相反