面試由部門經理、部門主管和HR專員一起進行，剛開始閑聊一下，主要是緩和緊張的氣氛，接下來主要是針對該職位的主要工作內容進行了解，是否從事過相關的工作，以及舉例說明自己參與的項目

金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司市場專員面試題

對蘇州城市的印象怎么樣？離家比較遠是如何打算的？有沒有想留在蘇州的打算？對所應聘的崗位職責有沒有一些自己的認識和了解？在實際工作中可能會出現一些突發情況，自己是怎么理解和準備如何應對?

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總共2輪面試，1面試HR面，首先自我介紹，在校取得的成績，。自己的優點和缺點。一個人三分鐘的樣子。

金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司系統設計工程師面試題

一支筆，說出他有幾種用途。想到幾種說幾種。三種配合方式是什么。機械設計的基本步驟是什么

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海外銷售如果是英語銷售則要求工科專業，否則小語種專業，總體來說難度不大，但是公司不太高，有多年工作經驗的過去不太好，如果過去學習經驗的話'平臺夠大，還是不錯的。

金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司海外銷售面試題

問了大學的一些經歷，以及就經歷細節闡述，其中面試前做了英文測試，面試官就試卷內容進行提問，總體難度不大。

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