面試輪次:通常有1-2輪面試,可能包括電話面試、HR面試、部門領導面試等2。
面試形式:部分崗位可能會有筆試環節,主要考察專業知識和技能1答自己想要的,主要看經驗
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個人情況:自我介紹、職業規劃、優缺點、對公司的了解等2。
專業能力:根據崗位不同,會詢問相關專業知識、項目經驗、技術技能等2。
工作態度:對加班、出差的看法,能否接受工作壓力等3。
1、投遞簡歷
2、電話面試了解基本情況
3、到公司部門經理面試,然后當天HR介紹公司情況,薪資待遇了解
4、而后回去等通知,需要批offer,等待10天左右
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1、為什么離職
2、職業規劃
3、項目中遇到過什么困難,怎么管理好供應商,如何與供應商講解設計標準
面試比較水,第一輪面完后,第二輪隔了好久再找我,總經理好像是剛上任的。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:庫卡柔性系統制造(上海)有限公司客戶經理面試題
正常介紹項目情況,對產品認識了解,市場情況。提問有,如何保持團隊穩定,如何避免手下離職。。。。。
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