去到前臺接待處先領取了一份筆試試卷,有一定難度,做完后hr面試,面試輕松愉快,就是問一些關于之前工作經歷以及未來職業規劃的問題。
面試官問的面試題:卓志一般會計員面試題
1.之前離職的原因;2.對于加班怎么看待;3.未來5年職業規劃;4.通勤時間;5.之前工作經歷中遇到最大的難題?如何解決?
HR一面比較簡單,問了一下以往的工作經驗,總監二面,很隨和,沒有問什么專業性問題,談了學習能力及適應能力的問題,以及薪資問題
面試官問的面試題:卓志客服面試題
能否接受變化節奏較快的工作,因為作為跨境電商客服必須跟上政策變化的步伐,能否承受加班的壓力,是否喜歡與人溝通,
首先一面是HR了解基本情況,條件符合進行二面,有總問一些關于對公司的了解以及對工作崗位的認識
面試官問的面試題:卓志客服專員面試題
比較重視學習能力、理解能力,要善于與人溝通,處事靈活,接受加班的壓力,并且能接受輪崗,接受跨境電商行業的快速變化
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