通過校園招聘獲得的面試資格,一共二輪面試,分別為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)優(yōu)化的面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論先做題5分鐘,在小組討論,要積極發(fā)言。第二輪是很多領(lǐng)導(dǎo)面試,自我介紹加領(lǐng)導(dǎo)提問,具體要看崗位,一般是按照簡歷來提問。
面試官問的面試題:齊商銀行信息科技崗面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是陪伴經(jīng)濟的題目,半結(jié)構(gòu)優(yōu)化的面試自我介紹加領(lǐng)導(dǎo)提問,具體要看崗位,一般是按照簡歷來提問。最后做了一個5選2的題目,說是確定個人的培養(yǎng)方案,總的來說不是很難,銀行大多都是JAVA開發(fā),最好熟悉JAVA開發(fā)流程
開始是群面,6人一個小組,給定一個問題討論,屬于正反方都可的那種,我沒有一上來就搶奪主導(dǎo)權(quán),而是在中途他們混亂的時候技巧性拿到了主動權(quán),讓所有人信服并脫穎而出。
面試官問的面試題:齊商銀行小微企業(yè)融資客戶經(jīng)理面試題
單面是一個第三方面試人員問一些工作細節(jié)問題,什么對加班的看法之類的,沒有難度,主要看你靈活性和表達能力!
自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組
自我介紹一分鐘,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論大學(xué)生就業(yè)難的原因,進行排序
齊商銀行銀行會計/柜員面試題
自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組
自我介紹一分鐘,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論大學(xué)生就業(yè)難的原因,進行排序
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