面試過程還是相對簡單，先是初面，你進行自我介紹，然后面試官會根據你簡歷進行一些提問，相對簡單。然后有一個筆試，主要是做一些數學題、邏輯題、英漢互譯題、性格測試題。
第二天就收到復試通知，進行群面，群面完后，又提了兩個問題，問：1.你職業生涯中最看重的三個因素；2.大學期間最有成就感的一件事。
然后就結束了。當天晚上收到offer，薪資3800，綜合考慮后婉拒了。

廣東永旺天河城百貨有限公司管理培訓生面試題

1.你職業生涯中最看重的哪三個因素；
2.大學期間最有成就感的一件事。

在最后補充一下我認為我能通過的原因：
1. 我有過在沃爾瑪兼職的經歷；2. 在群面中搶了leader，把控場面還說OK，另一位進行終結稱述的伙伴也收到了offer；3. 在問答的過程中比較談定，思路也比較清晰，然后盡可能的去體現自己能勝任崗位的特征（比如：學習能力強、服務意識好、有抗壓能力等）……

就是這樣了，希望對你有所幫助。

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在面試前要進行筆試，筆試內容有知識測試+性格測試，就很平時做的那種。
初面是線上一對一面試，在騰訊會議進行，個人感覺一對一還是可以的。

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1.自我介紹
2.因為我是網絡與新媒體專業，問了我如何把新媒體和管培生結合
3.更愿意去運營崗還是職能崗，為什么
4.能不能接受工作地點
5.理想薪資是多少

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首先是到總部那里，會讓你填一張表，然后會給你20分鐘做一個很簡單的行測類型的題目，之后就是HR會問你一些簡單的問題，面試通過后，大概兩天左右就會電話通知你進行線上二輪面試，主要是無領導小組，討論的問題一般是跟永旺營業內容有關。

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1.期望薪酬，據我所知，永旺給管培的工資基本上跟超市普工區別不大，廣州的話應該是4000
2.自我介紹，常規選項
3.職業規劃
4.是否接受珠三角內調動

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