hr先問你對公司了解多少 然后你做介紹 講講你的工作經歷 為什么在這工作 如果想對之前的經歷做出改變 會怎么做 未來職業規劃
面試官問的面試題:Heraeusoperation analyst面試題
對公司了解多少
你的工作經歷
為什么想在這工作
今后職業規劃 要求提問 會講一講以往案例
HR很NICE,給了很多建議。
主要是英語,首先是HR,然后是部門經理,還有德國總部電話面試,最后是總經理
大概30天左右的時間。問了具體工作的事。
heraeusprocess engineer面試題
很常規的自我介紹,為什么選擇我們公司,為什么離職
然后德國總部主要問了關于Lean的東西,感覺自己回答不是很好,而且本身對Lean也不是太清楚
最后總經理面試,首先是英文,只說了幾句,又轉為漢語,主要問了一些具體開展工作的事情。
其實就是簡單聊聊工作經歷和對未來的看法。然后還有家庭情況,是否定居,交通工具等。薪水的架構,人員的架構,匯報對象等。
面試官問的面試題:heraeus應用工程師面試題
主要是問為什么跳槽和對薪水的要求。對職位的描述,主要是做什么工作,內容有哪些。公司的一個簡介,產品介紹。然后就是二面再來一次前面的問題。
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