Club面試18年開始改成辯論賽了，一組8-10個人，然后分成正反兩組。流程是先每個人一段英文口語答題，類似雅思口語part1,PPT展示一句問題，30秒思考，1分鐘回答。每人輪流。然后開始辯論。辯論題目有外星人進攻地球，人類應該用整容技術還是核彈技術和外星人談判交換獲得和平。題目比較另類，思考邏輯比較重要。辯論前有5分鐘準備。

群面結束后，是manager單獨面是，主要問簡歷上的經歷，以后的職業規劃，對德勤以后實習崗位的偏好和原因。

德勤管理咨詢上海有限公司Club member面試題

主要問簡歷上的經歷，以后的職業規劃，對德勤以后實習崗位的偏好和原因。經理是稅務部門的，比較看重職業規劃，不管以后去不去德勤，有目標很重要，經理也說了如果怎樣怎樣不一定要來德勤工作。

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面試過程：
1.自我介紹2min+隨機抽題演講（類似雅思）
2.小組討論 case是處理緊急事件的排序 最后一個人3min pre

面試官問的面試題：
覺得自己群面表現怎么樣？做出了那些貢獻？哪位同學表現的最好/最不好？就群面表現簡短提問，比較隨機

德勤管理咨詢上海有限公司業務分析師面試題

面試相關細節(職業圈獨家調查)：
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
面試形式包括哪些？
答:群面
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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首先是電話面試，深挖所有經歷，包括每段實習的收獲，研究所實習覆蓋的公司簡單講一講,我講了講推票邏輯。然后再是經理面，問一些行為問題，沒有專業知識的考察，沒有case，整體難度相對較小。

德勤管理咨詢上海有限公司管理咨詢實習生面試題

1.以前實習中遇到困難的事
2. 對銀行業了解嗎？
3. 對加班的看法
4. 講一講沒端實習收獲了什么，遇到的困難，如何解決

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