HR先看簡歷然后要求用英文說自我介紹 他覺得可以了 就讓你去分校的校長部長面試 還是自我介紹加上課10-20分鐘 加做一套初高中的試卷

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面試官等你上完課會問一些問題 這些問題要看每個分校的面試官注意什么 如果是新校 就會要求你很高 畢竟要把招牌打出去 老一點的校區 只有你經驗足 口語棒 就好 他們一般會問的問題 是為什么選擇歐文？對自己的規劃是什么？喜歡小孩子嗎 工作是否穩定 ？要求和家長課后溝通的話術

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一面做自我介紹加回答問題，二面要做試講課不低于15分鐘，都是在總部面試的兩次，體驗還是不錯的比較專業

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為什么選擇離開上一家公司？
說說自己在工作中遇到的困難的事情并且說出你是如何去解決這個事情的？

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我英語專業研三，是在智聯上投遞的然后接到電話，第二天去了，首先是填寫簡歷，然后是英文自我介紹，講到一半HR就說有事先出去一下，感覺特別不尊重人，之后回來了，我繼續講，我說我要應聘中學英語老師，她說我年紀太小了，不適合，推薦我去教少兒英語，我想說試試吧，然后第二天就去了她安排的一個校區，試講，我準備的是小學四年級的英語知識，還沒講三分鐘，面試官就講我們這里的學生大多是3-6歲的，我講的不適合 WHAT，那HR為什么不說清楚點，少兒英語是3-12歲的，直接說是找幼師不就行了，那我就不用浪費時間來了，總體來說，歐文英語從HR到后面的主管很不專業，表述問題不清楚，而且不是很有禮貌，這樣的公司我是肯定不會考慮的。

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自我介紹，為什么相當老師，在校的實習經歷，有木有相關教育培訓的經驗，為什么選擇中學英語 為什么選擇畢業來重慶，家里人同意嗎 對教育事業的理解

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