就有一輪面試，HR會打電話，然后leader面。整個過程是很快的，當時是兩個人一起面試的

深圳遠界咨詢有限公司人力管理咨詢面試題

1.自我介紹
2.怎么看待管理咨詢
3.最早到崗時間
4.有什么問題問HR
面試的時候就已經給答復能否通過了，所以整個節奏很快，很有效率

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先是簡歷篩選，筆試，再是面試。面試包括HR面和項目負責人面。筆試：規定時間完成PPT和文章撰寫。

深圳遠界咨詢有限公司咨詢顧問實習生面試題

1、講講你繪制的PPT的思路
2、你給你自己的面試打幾分
3、如果再給你一次機會你會改進哪里
（以聊天方式

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首先是帶著電腦去做題
有大概四類問題 分別是數據分析 文本寫作（小故事） 創意構想（文化品牌提煉）還有一個忘記了
大概一個小時左右做完 HR姐姐會把結果拿給主管看 看完之后如果覺得ok就會讓你去一對一面試了
輕松面 沒什么壓力 問了幾個簡單的問題讓我pre了之前的一篇稿子
之后結果也很快出了

深圳遠界咨詢有限公司企業文化咨詢顧問實習面試題

1.關于實習的目的
2.關于之前做的測試所答題目的相關問題 都不難
3.我有說我之前參加過一個比賽，面試官就讓我簡單pre了一下關于比賽的內容
4.關于實習時間以及安排

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