深圳學而思人事辦事效率太低了,我從投遞簡歷到面試成功,大概經歷了一個班月,這中間有一個月的時間是無用的,一個結果遲遲才出來。
第一輪:電話約談,大概了解了一下基本情況,看看是否匹配。主要還是考查你溝通能力,以及工作意愿。(本地的會有優勢)
第二輪:線上一對一面試,講了差不多25分鐘,針對簡歷問題,進行詳細的提問
第三輪:輪崗,邀請你到他們教學點體驗一個下午。同時也是雙方的一次互相考查,這點在我看來還是挺人性化的,有薪資。
深圳學而思儲備干部面試題
你最大的優勢
你之前最驕傲的經歷
是否能接受非教師崗外的輪崗工作(學歷顧問,教務管理……)
你的職業規劃
首輪三分鐘自選題目試講,二輪一對一hr面試,三輪5分鐘錄課試講總部核驗;通過之后到深圳總部進行為期半個月左右培訓加最終考核。因未通過最終考核無緣該崗位。
面試官問的面試題:深圳學而思高中化學輔導老師面試題
1職業規劃2能否接受電話家長回訪3家庭關系4能否接受深圳工作(因為我是在哈爾濱學校參加校招)5自我介紹
首先就是通過初試的模擬授課獲得面試資格,然后通過郵箱收到面試資格,規定時間內到達指定地點進行等候。等候的時候有剛面試完的人,還好和我們分享了一下面試題目,可惜,到真正面試時沒什么用,對方準備了很多問題,一一答完,全程在回答問題,沒有提問。
面試官問的面試題:深圳學而思初中物理輔導老師面試題
1.如何看待我們公司(為什么選擇學而思)
2.當你的學生成績不升反降,學生家長打電話詢問,你將如何處理
3.你會因為什么原因拒絕我們的OFFER
4.家庭情況,是否有親戚在工作地點
(共2996條) 新東方
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