在線測評由筆試和視頻面試兩個部分，筆試的話類似一些行測題，有一些需要推斷的題目，總體來看邏輯性比較強。視頻面試是在規(guī)定的時間內(nèi)回答提出的問題。

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視頻面試是二選一，當(dāng)時在線測評答得還不錯，但是視頻面試的時候看錯了時間，原本應(yīng)該是3分鐘，但是我看成了另外一個倒計時導(dǎo)致沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成。問題好像一個是說吉祥物需要具有的特質(zhì)，另一個應(yīng)該是問性格和職位的關(guān)系。

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第一輪是電話面試，部門內(nèi)的人面，準(zhǔn)備自我介紹跟簡歷上的內(nèi)容延伸就好；第二輪是專業(yè)面試，問一些專業(yè)上的問題，這個會比較難，面試官會深挖你講的每一點內(nèi)容，需要準(zhǔn)備下；第三輪是HR面試，就是聊天，套出最深處你的想法

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1、為什么來cvte？2、做過最有成就感的事？3、對cvte有什么了解 4、家里有什么成員 5、發(fā)生最讓你開心的/難過的事情

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CVTE有兩輪群面，我進入了第一輪群面，群面的主要形式是將面試者分為兩隊，每隊給出一張卡片，卡片上是此次需要談判的內(nèi)容，主要是每隊成員看題目，之后討論，最后跟公司派出的一位人員進行模擬談判。

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主要根據(jù)談判過程進行提問，比如：價格高，我們預(yù)算不夠，你們服務(wù)優(yōu)勢在哪里，為什么要選擇跟你們合作。
具體情況是根據(jù)談判具體情形展開的。

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