先是hr打電話問我一些住址、地點(diǎn)一類的問題,判斷基本可以后就約了線下面試,面試的時(shí)候把我?guī)нM(jìn)一個(gè)面試室,讓我填寫題目,英文選擇題和英文寫一段回答,測(cè)試你寫郵件的能力,和遇到突發(fā)情況的能力,接著是經(jīng)理給我面試,問一些基本的抗壓能力、業(yè)務(wù)流程的理解等等,雖然最終沒有得到工作,但經(jīng)歷在面試中還是給予不少從事項(xiàng)目管理的建議和自身的經(jīng)歷。表示感激。
面試官問的面試題:無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項(xiàng)目助理面試題
遇到客戶投訴怎么寫郵件?
怎么保證犯過的錯(cuò)下次不犯?
抗壓能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力等等
英語書寫基本要合格
1.第一次電話聯(lián)系,了解了有20分鐘以上,最后一句話說,我們會(huì)根據(jù)與您溝通的情況,做出判斷是否通知您來公司進(jìn)行面試。隨后就不了了之了。知道是沒有通過他們的篩選,但畢竟心里面不爽一會(huì),也還好,如果人家直接通知你去面試,不合適的話,咱還白跑一趟。
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去參加面試,剛到被告知要填一個(gè)測(cè)試題,類似與測(cè)驗(yàn)智商一樣的題目,被告知如果達(dá)不到110分(滿分150分)的話,是不能參加面試的;自己答題花了45分鐘,提交上去了,等了5分鐘被告知,你得分102,對(duì)不起不能參加我們的面試。
先是做了一份卷子,有對(duì)辦公軟件運(yùn)用的考察和處理的模擬場(chǎng)景寫郵件,回答問題。然后就是你要進(jìn)的項(xiàng)目組的PM來給你面試,先考察你的英語水平,然后就是自我介紹啊,優(yōu)缺點(diǎn)啊,接不接受加班啊,來之前對(duì)職位有什么了解這種
面試官問的面試題:無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項(xiàng)目助理面試題
1.你覺得你是有創(chuàng)新的人嘛?可以舉例說明嗎?
2.你對(duì)這個(gè)職位有什么了解,或者對(duì)項(xiàng)目管理有什么了解?
3.你是喜歡一成不變的工作還是富有挑戰(zhàn)的工作?
4.你覺得你的性格中有哪些比較符合這個(gè)職位的?
5.說說你以往的經(jīng)歷?
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