進(jìn)去看宣傳片,群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,結(jié)束后留一半人,問(wèn)各種情況,問(wèn)完就回去等通知,就一輪面試。
面試官問(wèn)的面試題:廣州奧昆食品有限公司儲(chǔ)備干部面試題
在鐵路分岔的地方,正常通行的鐵軌上豎著警示牌,而另一邊廢棄的鐵軌上則沒有。現(xiàn)在火車就要開來(lái)了,你站在岔道邊,看到火車要經(jīng)過(guò)的鐵軌上有五個(gè)孩子正在玩耍,他們自顧自游戲,完全沒理會(huì)警示牌。
而有個(gè)孤零零的孩子則聽話地只在廢棄的鐵軌上玩。
這時(shí)候,你會(huì)扳動(dòng)岔道,救下不懂事的五個(gè)孩子,卻害死那唯一一個(gè)懂事的孩子嗎?
上午11點(diǎn)打來(lái)電話,沒有一點(diǎn)準(zhǔn)備,首先確認(rèn)我是否是某招聘平臺(tái)上投簡(jiǎn)歷的人,經(jīng)過(guò)三個(gè)提問(wèn)后,我問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題:晉升渠道、崗位定位,后面她說(shuō)把我發(fā)給人事,那邊通過(guò)后通知我面試。
面試官問(wèn)的面試題:廣州奧昆食品有限公司產(chǎn)品專員面試題
1.談?wù)勀銓?duì)產(chǎn)品專員的理解
2.談?wù)勀阄磥?lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么
3.你現(xiàn)在有什么想問(wèn)我的問(wèn)題
首先,每個(gè)人打開攝像頭。hr留時(shí)間每個(gè)人構(gòu)思,時(shí)間到時(shí)便每個(gè)人依次講解自己的習(xí)慣排序及原因。接著就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)間,最后小組得出結(jié)論。
面試官問(wèn)的面試題:廣州奧昆食品有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題
因?yàn)槭且咔闀r(shí)期,加上公司所在位置在廣州較偏僻的區(qū)域,所以群面采取的方式是微信群的線上群面。
談?wù)勥@起7個(gè)習(xí)慣的重要順序,并說(shuō)明原因。這七個(gè)習(xí)慣有:要事第一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、雙贏思維、知己知彼等。
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