首先是群面,之后通過的話,就是1v1面試。整個過程比較輕松愉快,問題也是基本面試要問的問題,提前準備一下的話還是可以比較從容的回答的。
面試官問的面試題:陸遜梯卡HR面試題
自我介紹一下
為什么選擇這個崗位?
你實習的時候主要干了一些什么?
分享一下你的校園實踐經(jīng)歷
因為是外企,所以會要求用英語小小的對話一下測試一下口語以及聽力能力
兩個面試官分別一對一面試,基本流程,問了一下簡歷相關(guān)的問題,難度不大,對英語有一定要求,因為是外企。總體過程還是蠻愉悅的,基本面完就有底了
面試官問的面試題:陸遜梯卡人力資源實習生面試題
你學統(tǒng)計專業(yè)為什么做人力資源
你的英語能力怎么樣,包括口語和書面
你的性格如何,屬于那種類型
介紹一下你之前的實習經(jīng)歷
群面給個案例做商業(yè)計劃,大概8人左右一組,一個個先輪流自我介紹過程做你自己就好。1對1主要是業(yè)務(wù)面,問一些性格問題,會有英語面試。
面試官問的面試題:陸遜梯卡財務(wù)助理面試題
工作可能無聊,你的看法啊。你的興趣愛好。你的職業(yè)規(guī)劃。對工作城市的選擇啥的。都是一些偏向于聊天的剛覺,過程挺舒服。
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