先筆試再面試。筆試:先參考文獻排版,參考文獻常用詞匯,一些行測題目,30分鐘;一篇小作文,我寫的是“你認為書面交流和電話交流哪個好”,30分鐘;一堆6里面找9,一堆p里面找q,12分鐘;合計72分鐘,但是時間不是很嚴格,一般兩三個人一起同時應聘做題,大概一個多小時之后有人問你做完沒,沒做完可以繼續做,做完了就交卷。然后填一個基本情況表。
面試官問的面試題:陡埠(武漢)科技服務有限公司英文編輯面試題
面試,先英文自我介紹,然后問一些你的研究方向、項目經歷、導師情況,為什么想當編輯,工作地點等。完了之后就會中文交流,比較簡單。他要求發表過英文期刊,本人沒發過,但面試也過了,所以不用太緊張,英語說的時候流利點就好了,提前做好準備。 工資試用5500加餐補,轉正6800加餐補,食宿不管,不簽三方,不接受檔案、戶口、關系。面試過了會通知你第二年四五月份參加最后一輪面試:三天的培訓,培訓考核過了才會要。后面的考核還不清楚情況,暫時過了第二輪。
電話通知面試,先是72min的考試,上級操作,全部是英文,第一部分是類似于行測,有圖形推理,給幾個字母組詞,有關發表文章著作權的判斷等;第二部分是在一堆p里面找q,在一堆6里面找9;第三部分是小短文寫作。然后是二對一面試,先是英文問幾個問題,再是中文問幾個問題。面試等了一會,說通過,接下來要參加三天的培訓,考核通過之后,才算正式通過。總之面試之前準備一下英文自我介紹,準備幾個常規的英文試題,大部分都通過面試了,可是大部分也都沒通過三天培訓考核,我就是其中之一呀。。。。
面試官問的面試題:陡埠(武漢)科技服務有限公司期刊編輯面試題
介紹一下你的課題研究內容,之前都找了什么樣的工作,為什么申請這個崗位,你覺著自己申請這個崗位有什么優勢,簡單說一下對這個崗位的理解
攜帶好相關資料
首先是一份試題,共60分鐘
一道英文作文題,一個專業知識測試題
然后是一份個人的情況表格
陡埠(武漢)科技服務有限公司人事行政專員面試題
5分鐘英文自我介紹
以前的工作經歷,為什么離職
為什么想加入公司,自己性格的優缺點
針對工作經歷和專業知識問的比較細,HR中模塊問的比較細
陡埠(武漢)科技服務有限公司工資待遇 共1 條
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