主要就是人資先面試，然后部門主管，最后營銷總經理。除了基本的溝通以外，主要還是考察的員工的excel水平。畢竟內勤天天和這些打交道。

海亮地產銷售內勤面試題

1，提出了幾個excel公式類問題。2，以往工作的離職原因。3，個人未來的職業規劃。4個人性格上的優劣勢。

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首先是面試官讓我做了簡單的自我介紹 然后問了問什么選擇該公司 該職務 針對簡歷上的一些問題進行了提問

海亮地產財務助理面試題

自我介紹
簡歷上的經歷提問
以往是否有相同的財務實習經歷
整個過程還是挺輕松的 不要緊張就好

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接到hr電話，讓我去海亮地產紹興公司面試，懷著激動的心情去了，工程經理和hr一起面試的，過程中交談甚是愉快，我回答的也較為流暢，最后說回家等通知。

海亮地產土建工程面試題

門窗如何進行質量控制？
答:控制標高，檢查型材厚度
進戶門質量控制？
進戶門首先檢查門板厚度，是否符合防盜防火等級，其次檢查門洞尺寸保證符合圖紙要求尺寸

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