三個面試官，單面，根據簡歷詢問個人的經歷，并進行相應的追問，只要自己能一直說下去，面試官不會打斷自己。單面之前有一場線上筆試，貌似筆試成績很重要，許多人出來都說筆試成績答的不好面試官會說一說，但我面試的時候只字未提我的筆試成績，所以我也不是特別的確定。

南京銀行北京分行智能管理崗面試題

自我介紹，個人的職業規劃，對自己報名的職能管理崗的了解，說一下自己最新一份實習經歷中的具體情況等主要情況。

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南京銀行是到現在唯一一個通過面試的銀行，首先網上申請，然后筆試，南京銀行最吸引人的就是在筆試完以后給每個人一個充電寶禮盒和一杯瑞幸咖啡，出了考場很多人發朋友圈，就南京銀行了。
之后面試，只有一面，1V1，一周之后出結果

南京銀行北京分行職能類面試題

自我介紹
為什么要來南京銀行
想留在北京嗎
為什么要留在北京
我看筆試成績不錯啊
能喝酒嗎

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結構化面試，9個領導對1個面試者。今年沒有群面小組討論環節。據說往年是一面小組討論，二面結構化，3V1~9V1不等。
問題比較寬泛，沒有專業問題，也沒問實習經歷。面試領導努力活躍氣氛。

南京銀行北京分行管培生面試題

和本科學校相關的一些問題。
為了進銀行業做過什么準備？
還面了哪些銀行？通過了嗎？為什么？

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