首先是通過boss直聘投遞簡歷，投遞簡歷后有招聘HR聯系面試，先是電話溝通了基本信息，然后邀約來公司面試。第一輪是HRD面試，由于當時是在職，所以約在下班之后，跟HRD聊了大概一個多小時，HRD專業知識豐富，人也很nice，整個面試過程很舒服；第二輪是老板面試，老板問的問題主要是一些關于價值觀的問題，整體而言面試比較愉快，面試完后HR也很快給了反饋，并且積極回復相關的問題，直到入職整個體驗都很好。

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主要都是基于簡歷中的內容和過往的工作經歷提出的，主要聚焦于專業能力和態度價值觀方面，HED的問題主要是過往做過哪些具體項目，有沒有遇到什么問題，是如何解決這些問題的，做的最成功的項目是什么，未來的職業規劃等等；老板的問題主要聚焦于態度價值觀、個人的興趣愛好，最近在閱讀的書籍等等。

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首先是HR溝通，接著是直接領導面試，大概就是自我介紹，業績，做過的項目，未來的規劃，完事了HR告知蠻有經驗的但目前沒有HC，就沒有了下文。

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1、站內廣告的打法，站外推廣的規劃。2、管理團隊的方法。3、自己未來的職業規劃。4、對產品的認知。5、有什么問題要問的，6、期望的薪資待遇

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我面試的。網絡運營助理
面試地點是在興東C出口，優創空間3棟5層507-508。
到了那里，公司名字卻是 深圳市源昊信息科技有限公司。
hr單面，沒什么技術含量。很快就打斷了我的自我介紹，沒有給我什么說話的機會，急著指出我的技術不足
期間問過我是否有考慮其他類型的工作，整體感覺很像培訓機構，或不良中介
希望貴公司能給予制止！避免其他求職人員上當受騙，導致貴公司名譽等方面受損。

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面試官先讓我先自我介紹，然后說工作情況，不過沒有過多的聊這個。很快就轉入正題，問我有沒有興趣做別的行業，被我婉拒之后就很快結束了

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