一面是人力資源面,態度很好,就先是自我介紹、然后問一些判斷你是否可靠穩定的問題,比如家住哪里,上一份工作離職原因這些,沒有專業問題,畢竟她是人事,不懂專業,我雖然毫無準備,但發揮得很好,反正面試氛圍還是不錯的,二面就是部門主管,問了一些專業的問題,以及以后可能會遇到的問題,比如:你認為建筑行業的稅務風險點,以及解決的辦法,固定資產的折舊處理等,固定資產的折舊我也搞忘了,但是我比較能隨機應變,不是答不出來就怎么怎么樣的,我就說了我確實搞忘了,然后遇到這種情況我會怎么做
面試官問的面試題:四川天潤華邦財稅服務有限公司稅務經理面試題
你為什么離開上一份工作,現在住哪里,離公司多遠,通勤時間大概多久,你認為我們公司如何,對我們公司的第一印象,你覺得面試我們需要改進的地方,固定資產折舊的處理,稅務風險點的應對措施,還有忘了
是網上直接申請
就單個hr面試
主要針對問了簡歷上的基本問題,
以及學校里面的一些社團經驗,
自己的缺點是什么?
有沒有一件讓你特別自豪的事情
四川天潤華邦財稅服務有限公司會計/會計助理面試題
現場面試
主要針對問了簡歷上的基本問題,
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下午兩點統一通知面試 先微信簽到 然后填表 在會議室等一會之后會一對一進行面試 過程大概二十分鐘左右 在辦公區中間的一個休息區域進行面試
面試官問的面試題:四川天潤華邦財稅服務有限公司會計助理面試題
目前找工作的經歷 選擇的是企業還是第三方知 之前面試會計師事務所的經歷 期望的發展方向 后期hr感覺沒什么話講了 在簡歷上找一些小問題提問 崗位會涉及電銷 慎重 面試的人還挺多的人
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