兩輪面試，一面hr，二年業(yè)務(wù)或者技術(shù)面試比較簡(jiǎn)單，會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn)，也會(huì)問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，比賽經(jīng)歷，校園經(jīng)歷，整個(gè)過(guò)程比較放松。

北京元年科技股份有限公司財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)面試題

1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷中最大的收獲是什么？
2.在互聯(lián)網(wǎng)+比賽中做了哪些工作？收獲了什么？
3.能接受出差嗎

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一個(gè)一個(gè)來(lái)，1v1.第一輪是hr 面試。第二輪是主管面試。都是在網(wǎng)上進(jìn)行的，沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)的面試。簡(jiǎn)歷是直接投遞的郵箱，之后會(huì)有hr加微信，然后約好面試的時(shí)間

北京元年科技股份有限公司財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)面試題

1.你對(duì)我們公司的了解
2.一個(gè)有兩個(gè)發(fā)展途徑，一個(gè)專業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)經(jīng)理，另一個(gè)是項(xiàng)目經(jīng)理，你想選擇哪一個(gè)
3.這個(gè)工作出差多，你能不能接受
4.你如何適應(yīng)工作環(huán)境，你的職業(yè)規(guī)劃是什么

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一輪筆試（感覺(jué)并沒(méi)有看這個(gè)筆試結(jié)果），二輪面試（HR小組面，HR挺NICE的）二面過(guò)了可以進(jìn)公司培訓(xùn)了，培訓(xùn)期結(jié)束會(huì)有各個(gè)事業(yè)部的負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)面，主要考察應(yīng)變能力和抗壓能力，負(fù)責(zé)人也很NICE

北京元年科技股份有限公司管理咨詢顧問(wèn)面試題

1.HR問(wèn)的比較常規(guī)，對(duì)元年有沒(méi)有認(rèn)識(shí)，在校表現(xiàn)，會(huì)計(jì)基本常識(shí)；
2.負(fù)責(zé)人會(huì)問(wèn)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，看中英語(yǔ)能力和學(xué)習(xí)能力，圍繞這兩個(gè)重點(diǎn)來(lái)問(wèn)

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