先是參加筆試,題都很簡單,然后去面試,抽題講一下課,大概10分鐘,面試官覺得你講的好行,就會對你進行下一輪的面試從,基本就是問一些常規的問題,覺得OK,就給OFFer了
面試官問的面試題:星火教育集團精品課堂講師面試題
有兩個老師吵架了,一個是你的左膀右臂,一個是教學技能特別棒,如果你是負責人,你會怎么怎么處理。如果只能留一個老師,你會留哪個?為什么?還有就是問一些基本的家庭情況等等之類
首先是一個小時的筆試,大部分是往年的高考題,昨晚試卷之后到一個老師那里由他指定題目試講15分鐘,最后是和hr一對一交談
面試官問的面試題:星火教育集團化學老師面試題
問的大部分是情景替,主要考察你的解決問題的思路和能力,包括如果學生成績沒有進步你會怎么做?家長提出質疑你會怎么處理?
先是宣講,后來交簡歷,安排面試時間,是自己準備的題目,講了不到3分鐘。面試結果還可以,面試官可很好,因為時間比較久,還發了零食。但自己不想去了~
面試官問的面試題:星火教育集團管理培訓生面試題
沒有什么問題,自我簡介也省了。就是自己準備的題目,找了一道2016年的高考題,做了比較詳細的講解,結果應該還算可以的
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