遠程2v1,一個hr,一個部門主管進行面試。首先是自我介紹,然后就開始深挖簡歷,包括之前在某券商的實習所學習到的產品策略,包括發行產品內容,以及衍生品的各種專業問題,讓我覺得如果不是提前準備的非常充分,或者是期貨專業的,根本就回答不上來。
面試官問的面試題:中信期貨衍生品產品經理面試題
1.自我介紹
2.為什么這么長時間不實習?
3.衍生品是什么?
4.期權和遠期最大的區別是什么?
5.二叉樹你了解嗎?
6.你的職業規劃是什么?
7.你覺得你更適合什么工作?前中后臺
多對一半結構化面試,問的是一些比較常規的問題,結合你的簡歷,會問你求職的方向,為什么選擇期貨。面試大概三十分鐘,最終沒被錄取,面試官還是很和藹的。
面試官問的面試題:中信期貨產品經理面試題
多對一半結構化面試,問的是一些比較常規的問題,結合你的簡歷,會問你求職的方向,為什么選擇期貨。面試大概三十分鐘,最終沒被錄取,面試官還是很和藹的。
2V1面試,HR+業務主管,視頻面試,時長約30分鐘,校招生通過后可能面臨實習考核及淘汰
面試官問的面試題:中信期貨衍生品產品經理面試題
1.自我介紹
2.結合簡歷進行經歷提問
3.對國內期貨/期權市場的了解
4.期權希臘字母
5.期權交易策略
6.如果出現了客戶的要求暫時不能滿足,如何解決
(共876條) 中信證券
(共827條) 中信證券
(共549條) 中國平安保險(集團)股份有限公司
(共12條) 廣州市環融投資顧問有限公司
(共16條) 善林(上海)金融信息服務有限公司
(共102條) 廣州銀行信用卡中心
(共4條) 湖南省忘不了服飾有限公司
(共4條) 鋼研納克檢測技術有限公司
(共6條) 中遠海運
(共7條) 東信和平科技股份有限公司
(共4條) 深圳正弦電氣有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司