hr面試,
2面
hr面試
問(wèn)了工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,有進(jìn)行深挖。hr比較資深,問(wèn)得非常細(xì),對(duì)候選人的訴求和信息也記錄得非常詳細(xì)。
經(jīng)理面試
非常友好,簡(jiǎn)單做了自我介紹,然后把公司的工作內(nèi)容和公司整體架構(gòu)進(jìn)行了介紹
重慶藍(lán)岸通訊技術(shù)有限公司工程師面試題
1 自我介紹
2 詳細(xì)講解一下你做的一個(gè)項(xiàng)目情況
3 職業(yè)規(guī)劃是什么樣的
4 對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)自我評(píng)價(jià)
先填寫(xiě)基本的信息,然后會(huì)有面試題,題不會(huì)太難,大多都是一些測(cè)試基礎(chǔ),信息表和面試題做完就開(kāi)始人力面試,也是常規(guī)的問(wèn)一些基本的事情等等,接著就是測(cè)試部門(mén)老大面試,會(huì)先問(wèn)你擅長(zhǎng)的技術(shù)等等,然后根據(jù)面試題提一些問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:重慶藍(lán)岸通訊技術(shù)有限公司軟件測(cè)試工程師面試題
先填寫(xiě)基本的信息,然后會(huì)有面試題,題不會(huì)太難,大多都是一些測(cè)試基礎(chǔ),信息表和面試題做完就開(kāi)始人力面試,也是常規(guī)的問(wèn)一些基本的事情等等,接著就是測(cè)試部門(mén)老大面試,會(huì)先問(wèn)你擅長(zhǎng)的技術(shù)等等,然后根據(jù)面試題提一些問(wèn)題。
技術(shù)一對(duì)一面試,基本的android常識(shí)和工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),面試過(guò)程很快,過(guò)了人事就溝通入職問(wèn)題,過(guò)程很輕松。
面試官問(wèn)的面試題:重慶藍(lán)岸通訊技術(shù)有限公司手機(jī)軟件工程師面試題
Android系統(tǒng)的理解,進(jìn)程和線程的區(qū)別,Activity生命周期,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)做的android應(yīng)用,遇到過(guò)哪些難題。
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