一面是結(jié)構(gòu)化面試,HR很有親和力,問的都是很日常的問題,比如你的父母是做什么的啊,你的專業(yè)是什么啊;二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,是HR經(jīng)理面試,面試的問題我忘記了,但是我發(fā)言的時候很緊張,而且也有點邏輯不清晰,總之自己不是很滿意;三面是總裁面面試,總裁主要是根據(jù)根據(jù)你報的崗位和你自身專業(yè)以及項目的契合度來給你提供機會,總裁會強調(diào)實習(xí),實習(xí),實習(xí)。。。
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一面:先進行自我介紹,然后問,父母是做什么的,為什么選擇吉威時代公司,自己平時的空閑時間喜歡做什么,學(xué)習(xí)期間做過哪些讓你難忘的事等等等等。二面:先是自我介紹,然后是HR給一個問題,輪流作答,但是具體問題我真心不記得了,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我發(fā)言偏后。三面:總裁會問一些基本情況,會先看是哪里的人,然后看是不是黨員,然后看在讀期間的項目,等等吧。
打電話約時間,hr簡單的了一下,看一下你這個人可行不,然后與技術(shù)進行約面,技術(shù)問的就 比較詳細。
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請簡短的介紹一下你自己,在這個過程中,能讓我知道你的自身的一些優(yōu)缺點。
你為什么選擇產(chǎn)品。
先是接到hr小姐姐的電話面試,簡單問了一下個人情況、為什么離職、有哪些優(yōu)勢。然后是技術(shù)面,問了項目管理方面相關(guān)的技術(shù)問題和個人的經(jīng)驗
面試官問的面試題:北京吉威時代軟件股份有限公司項目經(jīng)理面試題
自我介紹
為什么從上家公司離職
項目經(jīng)理這個崗位你的優(yōu)勢是什么
做項目管理哪方面最重要
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