先是hr面試聊一聊那些常規(guī)的問題,之后是項目組manager會跟你聊。會問問之前做的項目是哪些
面試官問的面試題:藍標ae客戶執(zhí)行面試題
說一說你對于crm的理解,上一家公司主要的工作職責是什么,進來之后會設計xxx業(yè)務是否可以接受
先和HR聊了聊,然后和部門負責人聊了聊具體工作內容。與他們需要的崗位內容不符,所以沒有成功入職。
面試官問的面試題:藍標網(wǎng)頁設計面試題
對哪個類目比較熟悉?是否會手繪或者C4D?說一下設計思路。你覺得你的頁面設計好在哪里。為什么想離職?
三面。先電話初試,應該是人力資源部,然后是部門經(jīng)理,主要考察你的過往經(jīng)歷,過往經(jīng)歷介紹,客戶資源掌握,開發(fā)思路。
面試官問的面試題:藍標大客戶銷售經(jīng)理面試題
你覺得大客戶經(jīng)理和中小客戶經(jīng)有什么不一樣?你最大談過多大金額的單子?什么時候?什么客戶?怎么談下來的?中間借助什么人的幫助了?
藍標工資待遇 共4 條
藍標面試經(jīng)驗 共 3 條
(共64條) 北京光線傳媒股份有限公司
(共57條) 萬達影城
(共49條) 中央電視臺
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
(共7條) 東方金誠國際信用評估有限公司
(共4條) 馬瑞利汽車電子(廣州)有限公司
(共7條) 華訊
(共9條) 廣東電信集團
(共6條) 上海夢創(chuàng)雙楊科技股份有限公司