我是通過校招
第一輪是hr群面，應聘同一職位的一群人一起面試，先是簡單自我介紹，然后hr會問一些基本問題，例如未來計劃是什么，怎么看待服裝之類的
第二輪是復試，由公司人力資源總負責人面試，是視頻面試，會先簡單自我介紹，然后會問對公司的印象
然后還有公司的核心，最后問你有沒有想問負責人的
三天以后會給回復

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你對職業(yè)未來計劃是什么？
怎么看待服裝行業(yè)？
怎么看待銷售這一行？
如果父母不同意，自己該怎么辦？
還有什么想問負責人的？

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當時企業(yè)來學校宣講，有點被打動，而且發(fā)展也是多元化的，可供我們選擇，讓我們簡單介紹了自己，填了求職表

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參加線上面試的時候自己簡單介紹了自己，問了一些常規(guī)的問題，例如，如果讓你當?shù)觊L，你會怎么辦等等。

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先做個簡單的筆試，就是關于管理方面的。然后是群面，八分鐘無領導小組討論，出了一個管理案例的問題，然后幾個人一起討論出一個結果。

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群面，就是對于管理方面的解決辦法。八分鐘的無領導小組討論，這就是看誰能在討論中說出條理清晰且明智的解決方案

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