面試過程就是投簡歷——通過篩選——hr聯(lián)系你面試時(shí)間地點(diǎn)——面試，面試很簡單的，就是問一些簡歷上的東西和你對崗位的理解

科大訊飛股份有限公司實(shí)習(xí)生面試題

1.做一個(gè)自我介紹
2.做過的最有意義的事情
3.認(rèn)為符合崗位的特質(zhì)
4.對崗位有哪些理解
5.對薪資有什么期待
6.還有什么問題要問他

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先是HR問了一下能否接受經(jīng)常出差；
然后是部門經(jīng)理問了一些技術(shù)問題，然后也是強(qiáng)調(diào)需要經(jīng)常加班和出差；
最后還有分公司的總經(jīng)理遠(yuǎn)程進(jìn)行了視頻面試，問了一下本科成績，以及專業(yè)課知識等等。

科大訊飛股份有限公司實(shí)施工程師實(shí)習(xí)生面試題

是否接受經(jīng)常加班和出差？
是否學(xué)過linux和數(shù)據(jù)庫？
學(xué)過哪些專業(yè)課？
本科績點(diǎn)是多少？

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直接用人導(dǎo)師進(jìn)行一對一面試，首先自我介紹，然后根據(jù)簡歷情況問一下問題，以及對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識，問了下能否接受加班之類的。

科大訊飛股份有限公司人力資源綜合實(shí)習(xí)生面試題

1、主要有過的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；2、office軟件使用情況；3、具體想從事人資的哪一方面？4、對于訊飛每天招聘工作的大致認(rèn)知。

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