HR電話說還有第二輪par面,是香港所的par來面試,溝通后定在9.1參加;提前告知面試時(shí)長可能為1小時(shí),外籍par,全英文面試;
郵件需要填一個(gè)申請(qǐng)表(因?yàn)檫@個(gè)崗位跟kpmg us那邊有關(guān))
畢馬威(KPMG)稅務(wù)咨詢面試題
9.1面試內(nèi)容:
對(duì)面是一個(gè)外國老頭,人很nice,開始問了一些個(gè)人情況,還有之前工作和學(xué)習(xí)的體驗(yàn)怎么樣。
之后介紹了us tax部門的情況,包括香港所的規(guī)模,上海所的規(guī)模,還有工作模式;
最后是反問環(huán)節(jié),問了一下對(duì)A1的期待,勝任這個(gè)崗位需要的品質(zhì),給出了詳細(xì)回答;
全程10分鐘左右,氣氛比較輕松,比預(yù)想得更快。
投遞的畢馬威22年秋招的稅務(wù)崗,4月投遞一個(gè)月之后收到筆試,筆試過后一周收到hr通知群面(hr也發(fā)了郵件)。
群面是線上群面,一共6個(gè)面試者+1個(gè)hr+2個(gè)manager。Case是關(guān)于年會(huì)安排的,一頁P(yáng)PT,不難,有15分鐘閱讀時(shí)間(要及時(shí)記錄關(guān)鍵信息,討論環(huán)節(jié)ppt會(huì)關(guān)掉),之后是20分鐘討論時(shí)間加5分鐘pre(可以選擇一個(gè)人pre)。
畢馬威(KPMG)稅務(wù)崗面試題
Pre之后還會(huì)有Q&A環(huán)節(jié)(最好爭(zhēng)取回答問題,讓面試官記住你,這樣會(huì)更容易通過群面)。
面試官問的問題都是圍繞剛剛的Case,還有一些情景問題。
1.HR電面
海投簡歷的第二天下午就接到了HR姐姐的電話,非常溫柔非常nice,主要詢問投KPMG的原因、對(duì)KPMG的了解、是否能夠接受加班之類的問題。
2.M面
大概一個(gè)星期左右之后安排了線上M面,也是一個(gè)很nice的姐姐,主要內(nèi)容是case+兩三個(gè)簡單問題+反問兩個(gè)問題
畢馬威(KPMG)稅務(wù)助理面試題
1.投KPMG的原因、對(duì)KPMG的了解、是否能夠接受加班
2.自我介紹
3.大學(xué)期間印象最深的經(jīng)歷
4.對(duì)稅務(wù)部門的了解
5.case分析(根據(jù)公司理念設(shè)計(jì)活動(dòng))
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