你是通過之后就給我發(fā)了面試的郵箱鏈接，然后我就點進去確認。面試的時候，要求提前加入一個QQ群。用來處理面試可能會出現(xiàn)的一些問題，這個群里也會通知，什么時候進入鏈接，原本定的我是11:50進去，我在那里等到了11:58才進去的，進去之后就問了幾個比較簡單的問題并不是很難。

威海商業(yè)銀行一般柜員面試題

上來要求做兩分鐘的自我介紹之后就問我問題。
先問了我，如果我和一個人有矛盾，但是上級要求我們做一個項目我會怎么辦？
然后又問了我人工智能在金融領(lǐng)域呃有廣闊的發(fā)展，我對這個有什么看法？
就問了我這兩個問題，然后我就退出去了。

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首先做了一個自我介紹，大約2分鐘，但其實你說多一點也沒有關(guān)系。
問了兩道題目吧，面試官準備充足，為什么說面試官準備充足而不是我準備充足呢，因為對方的題目真的非常非常長，聽一遍壓根聽不出來到底是問的什么，大致是人工智能區(qū)塊鏈對于金融的應(yīng)用。
第二個是問了一道情景題，問領(lǐng)導(dǎo)在大家面前表揚了你，但是同事們不高興了怎么辦。
算是常規(guī)題目，還比較好回答。

威海商業(yè)銀行分支機構(gòu)員工面試題

首先做了一個自我介紹，大約2分鐘，但其實你說多一點也沒有關(guān)系。
問了兩道題目吧，面試官準備充足，為什么說面試官準備充足而不是我準備充足呢，因為對方的題目真的非常非常長，聽一遍壓根聽不出來到底是問的什么，大致是人工智能區(qū)塊鏈對于金融的應(yīng)用。

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結(jié)構(gòu)化面試（線上面試），一共6、7個面試官
首先自我介紹，然后問了兩個問題，面試時間五分鐘左右，比較簡單

威海商業(yè)銀行分支機構(gòu)員工面試題

1、你怎么看待規(guī)矩和創(chuàng)新，企業(yè)怎么激發(fā)創(chuàng)新活力
2、如果公司將你分配到偏僻地方是否可以接受

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