10人一組群面，總包1個小時，先40分鐘的無領導小組討論，再20分鐘的半結構化面試，根據無領導小組討論的內容進行追問，主要問的行為類問題和專業問題

工商銀行總行管培生面試題

1.公司負責人犯罪，公司法律責任
2.工作想法和領導沖突怎么解決
3.在場誰表現最好，給在場誰提出一個建議

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一組8-10個人群面，4分鐘讀題，之后誰想好了誰就先舉手發言，一人2min，自我介紹+回答案例的問題。再之后20min討論形成小組對于問題的觀點。之后5min pre，可以多人分部分pre，然后5個面官依次發問，每個面官只針對感興趣的人結合網申簡歷提問。

工商銀行總行管培生面試題

你覺得之前的討論中誰表現得最好？你為什么想來工行工作？你覺得你是個什么樣的人？對于金融科技在銀行業的應用你怎么看？

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實習之后的答辯，一共15分鐘 主要就是自我介紹和述職，述職之后會根據說的內容問一些問題。hr小哥哥嘛emmmm不知道是不是壓力面，感覺一直被懟。

工商銀行總行金融科技面試題

1.請自我介紹然后說一下實習感受
2.找工作看重什么
3.就業傾向
4.實習過程中有什么不滿意的地方
感覺就是看有沒有留在這邊的意向吧

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