前臺(tái)開始很不專業(yè),讓你等著,給你個(gè)表自己填,還畫個(gè)自畫像
一對一直接和財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,全程也沒什么可說的,都是財(cái)務(wù)總監(jiān)自說自話
天津贊普科技股份有限公司出納面試題
沒提出什么問題,全程在介紹公司,問了薪資的要求,問了能不能加班,問了過去的經(jīng)歷,可能簡歷就比較符合要求吧,而且工資不高
先從前臺(tái)領(lǐng)表回答了一些類似邏輯訓(xùn)練的問題,最后還讓畫畫。然后人資的人來簡單介紹一下所應(yīng)聘的崗位以及薪金待遇,就被帶到部門經(jīng)理那里面試了。問了一些技術(shù)類的問題。
面試官問的面試題:天津贊普科技股份有限公司網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
先從前臺(tái)領(lǐng)表回答了一些類似邏輯訓(xùn)練的問題,最后還讓畫畫。然后人資的人來簡單介紹一下所應(yīng)聘的崗位以及薪金待遇,就被帶到部門經(jīng)理那里面試了。問了一些技術(shù)類的問題。
在智聯(lián)招聘得到面試機(jī)會(huì) 初試很簡單 問問基本情況 介紹公司的現(xiàn)狀,復(fù)試問了些專業(yè)知識(shí),和案例分析。客戶不會(huì)安裝路由器 電話指導(dǎo)如何安裝。
面試官問的面試題:天津贊普科技股份有限公司售后維護(hù)工程師面試題
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)和路由器的一些專業(yè)問題,一個(gè)案例分析 客戶不會(huì)安裝路由器 電話指導(dǎo)如何安裝。
天津贊普科技股份有限公司工資待遇 共6 條
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