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mobvista 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 62
  • 0%
  • 25%
  • 62%
  • 12%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

mobvista面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2019-04-19 14:41:38

出海商務(wù)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - mobvista
2019-04-19 14:41:38 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

HR電話通知,先跟你聊聊基本的情況,大概1個(gè)小時(shí),通過后會(huì)約部門BD經(jīng)理給你面試。BD經(jīng)理當(dāng)時(shí)在休假,于是加了微信約了時(shí)間,用微信視頻面。通過后bd經(jīng)理讓我回去思考3個(gè)問題,通過了就進(jìn)入總監(jiān)面試。

面試官問的面試題:

mobvista出海商務(wù)經(jīng)理面試題

1.面對(duì)TO B行業(yè)銷售崗的壓力,你怎么應(yīng)對(duì)?
2.之前是否有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?
3.你覺得你比別人的優(yōu)勢(shì)在哪?

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廣告運(yùn)營(yíng)面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - mobvista
2018-05-28 14:11:37
面試過程:

到公司后HR帶我進(jìn)了一個(gè)小房間等待面試,面試官先是之后帶我的直接上司,然后是HR面,整個(gè)過程很順利

面試官問的面試題:

mobvista廣告運(yùn)營(yíng)面試題

第一個(gè)面試比較偏向于測(cè)試對(duì)崗位的了解情況,緊接著的HR面就是了解個(gè)人素質(zhì)和應(yīng)變能力,總之心態(tài)要放松,要把話題往有利于自己的方向扯

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實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - mobvista
2017-05-30 09:46:05 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

一開始就是自我介紹 大概3分鐘
自我介紹完 面試官就根據(jù)簡(jiǎn)歷上細(xì)問
都回答完后 他就讓我講講自己的事
我講了我來自哪 講了我的家庭狀況等等

面試官問的面試題:

mobvista實(shí)習(xí)生面試題

會(huì)不會(huì)用Excel的VLOOKUP 數(shù)據(jù)透視表 IF語(yǔ)句 篩選 等等
問我以前做項(xiàng)目得出的結(jié)果
抗壓力強(qiáng)不強(qiáng) 等等
英文能力如何

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媒介專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - mobvista

2016-11-22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

投放面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - mobvista

2016-11-04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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