首先有人事過來和你談然后是主管，會有一個心理測試題，按照自己想法來就好，最后是主管聽你試講，然后就當場給答案了

育寧文化發展(上海)有限公司幼教面試題

為什么想當老師，之前學什么專業，上一份工作為何離職，為什么不做本專業的工作。。。。。

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填表格，而后一對一面試。先做自我介紹，面試官闡述崗位詳情及公司理念。然后面試官提問。最后應聘者可以問一些關心的待遇問題。

育寧文化發展(上海)有限公司早教老師面試題

你對我們公司有什么了解嗎？
你為什么會選擇心理咨詢行業？
在校學的一些主要課程是什么？
家中是否有小孩，跟小孩接觸多嗎？

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先填了一張面試表格，HR沒有和我進行溝通。直接是市場部的領導1對1面試，要求自我介紹，然后介紹了公司的狀況，快要進行融資A輪，主要是工作崗位的一些介紹，要求我當天給出一份作品發給他看。當天給出之后，也沒有得到反饋。

育寧文化發展(上海)有限公司新媒體運營專員面試題

個人職業發展的預期，運營主要是編輯還是原創內容，對于薪資期望，到崗時間，還有一些福利的問題。

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