京東集團 59人分享
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京東集團下面的京東科技板塊的金融類的產品經理實習生，是做私募基金的。開的實習證明和offer都是產品經理，但是做的事情就是產品運營的實習。面試很隨意，面試官就是入職后帶我的小姐姐。
面試官問的面試題：京東集團產品經理面試題
自我介紹。
我自我介紹了一下，然后面試官感覺好像挺滿意的？對我說了很多工作的內容，以及我可以學到的東西，問我能實習多久，最快多久到崗。我去的崗位是資管業務組的產品設計組，設計私募基金的。我的專業是應用經濟學，算是沾邊吧。因為偏向傳統金融的工作，所以表現出自己有經濟專業優勢，學習能力強，抗壓性好就行。這個崗位上一個實習生是人大的，我是北京某985的，本碩都是985。所以可能比較放心我？幾乎沒問什么問題。金融方面可能比較看重學歷。
其實面試過程主要圍繞學校項目經理說出自己的真實想法，自己怎么思考做了什么就好。領導都很nice。不過有時候會出一個類似的想象問題讓你提出優化方案
面試官問的面試題：京東集團技術研發產品經理面試題
針對商品搜索馬太效應如何改善，自我介紹，平時的項目經歷做完后是否考慮過怎么優化。你覺得你的優勢有哪些
首先是部門主管電話詢問了相關情況，問是否了解產品搜索的內容，對產品的落地過程是否有了解，然后約了一對一面試。一對一面試了很多產品搜索的問題，產品個性化推薦的問題。最后時HR通過電話聊了一下薪資。
面試官問的面試題：京東集團產品經理助理面試題
（1）為什么京東搜索蘋果，出現的是蘋果手機而不是吃的蘋果？
（2）產品從0到1需要經歷什么過程？
（3）產品的個性化推薦需要參考哪些因素？
（4）產品搜索中權重最高的有哪些因素？