先是和hr聊,簡單介紹自己,然后詢問一些與崗位相關的問題。后來就是部門經理的面試,人很nice,流程差不多
面試官問的面試題:津橋游學顧問面試題
為什么選擇這個行業?為什么選擇這個職位?你的職業規劃是什么?什么時候可以入職?等等還有就是一些個人經歷的提問
很low,亂扣錢,而且不正規,每周一還要奏國歌,聽訓話,活動亂邀約,其實都不是真的數據,客戶簽過來退費也不讓退
面試官問的面試題:津橋移民顧問面試題
之前的工作經歷,有沒有狼性,干嘛干嘛的,而且講公司的發展,各種洗腦之類的,面試好一點就是不拖拉,能不能通過當場告訴你,定薪資什么的
網申的,經過了三面,感覺還不錯,不過待遇低了點,聽說加班不少。一面HR,二面是部門經理,三面是總監。后兩面的領導比較有經驗,聊天還算愉快。
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問了個人信息啊經歷啊職業規劃啊
還問對工作的辛苦程度有心理準備么
還說了一些會有一些業績考核。
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