主要有筆試題目，題目不容易，大部分人當(dāng)場應(yīng)該寫不出來，但時間長一點可以，另外面試會有很實際的問題，說不準(zhǔn)就是項目中遇到的問題。還有些基本語法，打光，opencv實現(xiàn)的算子原理，總體來說難度系數(shù)80,不算容易。

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你遇到的最大挫折，你怎么解決的，你做過得項目遇到的問題等，比如光源打光問題，這個和算法直接相關(guān)，所以需要算法好之外，還必須要有實際工作經(jīng)驗等，總之他們解決的都市實際問題，所有有工作經(jīng)驗會好很多。

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兩次面試，一面hr面+技術(shù)線上面試，主要是了解基本情況，方向合適的話基本能進(jìn)入二面。二面技術(shù)主管面試，在項目基礎(chǔ)上會詢問對公司方向了解的情況。

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主要是針對項目提問，此外主要針對視覺算法以及軟件掌握程度提問，另外會提出技術(shù)難題請你給出解決方案。

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就是問一些很基本的，能不能接受加班？然后說入職是有培訓(xùn)，無需經(jīng)驗，是去現(xiàn)場安裝視覺檢測機(jī)器，然后培訓(xùn)用戶。

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期望薪資多少？有沒有售后經(jīng)驗？有培訓(xùn)，培訓(xùn)。不通過就不能轉(zhuǎn)正，實習(xí)期接受加班嗎？能接受去東南亞一些國家售后嗎？

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