我通過直聘獲得面試機會，但是因為事先沒有準備，所以現場十分緊張。
現場只有一位面試官，讓我介紹下我自己，我略微緊張，介紹自己時講了一堆有的沒的，廢話超過30分鐘。面試官很有耐心，聽我講完，也沒有著急打斷。
然后問我戰斗策劃系統策劃等職業問題。
整個過程因為面試官人很好、照顧受試者情緒，非常專業等專業素養，讓人感覺舒適。

不鳴科技（杭州）有限公司系統策劃面試題

1.介紹下你自己；
2.談談你對系統策劃的理解；
3.談談系統策劃與戰斗策劃的共通點與不同；
4.如果讓你設計類吸血鬼幸存者游戲，你的系統設計思路是什么。
5.戰斗策劃的系統設計思路又是什么。

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四輪面試，前兩輪都是外國同事全英文，第三輪主管，最后一輪boss面，流程持續很長差不多有快大半個月，面試過程就是閑聊多一點，互相了解，看是否符合需求。
前面很愉快，到主管的時候挺無語的，主管一個勁叭叭講好像在教育人似的，感覺好自信，但你自己不清楚你們那個游戲能像O神那樣做IP推廣嗎？是誰不了解你們的受眾群體啊……
最后等三天說個待定，拒絕就拒絕，有什么好裝的，很不專業，體驗不行。

不鳴科技（杭州）有限公司海外市場專員面試題

時間有點久不完全記得，比較關注是否熟悉他們家的游戲，強調最好是對游戲本身有熱情，且熟悉游戲面向的用戶群體，問了是否了解discord社群運營，還有對用戶群體是怎么分類的。

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pm組面，同事面，人力面，ceo面。面的都很ok，他們問我了不了解游戲一般什么時候下班，一直問我能不能接受高強度工作，最后我猶豫了，然后也沒得到工作

不鳴科技（杭州）有限公司游戲運營專員面試題

做什么市場，對海外市場有什么理解，你玩過我們的游戲嗎，你玩什么游戲，你工作最久是幾點，你為什么從2b到2c

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