一面;自我介紹、英語問答、二面:部門經理面,加班文化、選擇入行原因、為什么選擇這個崗位、三面:行長面試,基本定了,順便聊聊家常
面試官問的面試題:開泰銀行業務文員面試題
一面;自我介紹、英語問答、二面:部門經理面,加班文化、選擇入行原因、為什么選擇這個崗位、三面:行長面試,基本定了,順便聊聊家常
一開始分兩組群面,每組大概20人,兩組的題目都一樣,大家可以用中文來討論,但是最后presentation時要用英語。每組組pre完之后,另外一個組要對pre的組的方案提出問題。兩組都pre完了就有10分鐘的休息時間,面試官就會當場挑出2面的人選,進行3v1的面試.面試主要是問一些簡歷上的東西。面完2面之后出來久做一套性格測試,就可以回去等3面的通知
面試官問的面試題:開泰銀行企業經理助理面試題
主要是簡歷上的問題:為什么選擇開泰?你的優勢 ?還有應聘其他機構嗎?結果如何?在學校有做過什么活動,參加了社團?
將近40人分成兩組群面。首先每個人1分鐘英語自我介紹,然后分成兩組頭腦風暴,題目是假如你有500萬作為一家企業,你如何設想明年的企業計劃得到資委組同意,然后presentation。對方組提問 回答 都是用英語進行。全部都是留學生,英語流利很重要。這銀行看重表達能力 應急能力 思維能力,所以盡量爭取說話,只要你舉手,hr都會給你機會說的。然后是單面,性格測試,不過我沒通過。
面試官問的面試題:開泰銀行管培生面試題
將近40人分成兩組群面。首先每個人1分鐘英語自我介紹,然后分成兩組頭腦風暴,題目是假如你有500萬作為一家企業,你如何設想明年的企業計劃得到資委組同意,然后presentation。對方組提問 回答 都是用英語進行。全部都是留學生,英語流利很重要。這銀行看重表達能力 應急能力 思維能力,所以盡量爭取說話,只要你舉手,hr都會給你機會說的。然后是單面,性格測試,不過我沒通過。
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