網申以后一周左右收到電話面試,HR問了一些基本情況,之后發送鏈接做了網上測評。測評內容就是類似行測和性格測試。幾天之后HR通知測評通過,約現場面試。現場面試是多對一,大領導+幾個未來同事+一兩個人力。但是面試問問題都是大領導和其中一個同事。
面試官問的面試題:平安付經理面試題
你為什么要來我們公司。你對公司產品了解多少?
你覺得公司產品和其他競品區分點在什么地方?
婚姻狀況,是否買房,對房價怎么看。
你過去的經歷哪些能夠對這份工作有所幫助?
還有就是問了一些專業問題。
通過獵頭推薦獲得面試機會
面試主要是經過了直線經理面試、總監面試、HR面試三輪
面試中主要的問題集中在過往的工作經歷
已經被錄取
面試問題比較簡單。
平安付產品運營經理面試題
1、自我介紹
2、遇到什么樣的困難時如何解決的
3、業績如何,如何達成的
4、未來的職業規劃
5、對面試崗位的看法
朋友介紹的工作,第一次是電話溝通,確定好復試時間后進行第二次面試,一對一面試,氣氛輕松,對之前工作做了詳細了解,并對個人規劃進行展開提問,除此之外還對個人愛好等方面進行了了解……
面試官問的面試題:平安付資深拓展經理面試題
朋友介紹的工作,第一次是電話溝通,確定好復試時間后進行第二次面試,一對一面試,氣氛輕松,對之前工作做了詳細了解,并對個人規劃進行展開提問,除此之外還對個人愛好等方面進行了了解……