第一輪面試是成都本地公司行政部門進行簡單的背景了解,第二輪面試由北京總部進行視頻面試,面試問題專業性較強。
面試官問的面試題:今日頭條行政專員/助理面試題
以往的工作內容是那些,對應聘崗位的具體規劃,具體的職業規劃,對現在的行業有那些認識,如何面對行業的轉換,會做那些準備來應對工作中的變化等
自我介紹,關于行政工作的了解,自我剖析,闡述自己的優缺點,對公司的了解程度等,對自我介紹的話針對性的提問,有對口或本公司的實習經歷者勝出可能性更大。
面試官問的面試題:今日頭條行政支持面試題
人力專員有很多瑣碎工作,如果手上已經有很多事情,其他同事又給你加事情,怎么辦?
個人專業規劃有哪些?對團隊及組織有哪些需求信息?
二對四的面試。首先是筆試,暴雨天氣如何體現行政人性化和禁止吸煙宣傳稿。接著是面試,自我介紹,接著是討論公司實際運營中討論的問題。自我介紹的過程中會有針對性提問。就這樣。有對口或本公司的實習經歷者勝出可能性更大。
面試官問的面試題:今日頭條行政專員面試題
具體見上面的描述。
還有幾個問題包括職業規劃,如何看待自己跨行,員工心理問題重要性及其應對方式,如何看待自己的專業,有何特長