三天前接到HR面試通知，越好當天2點見面。到前臺后，簽到自動通知面試官。面試一般分為組內面試-leader面試-HR面試。組內面試是個小姑娘，看出來年齡不大經歷有限，整個過程根據簡歷內容聊，也會有一些發散性的東西，但都是基于業務層面。
最后聊了住址上班時間，說是下一面是leader面，然后是HR。等了一周，問了內推人，說是掛了，相比而言，流程透明度不高，個中滋味自己體會吧。

今日頭條產品推廣經理面試題

你一般通過什么方式優化投放關鍵詞？
根據二八原則，找到20%的頭部關鍵詞，分門別類，對20%關鍵詞進行針對性操作，價格高轉化好的，壓低價格的同時看前端廣告位置變化情況，對價格高轉化差的，找到影響因素，針對性優化。

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視頻專業，通過，2面也是專業，通過，3面，沒有問專業，面試官想要的比職位介紹要得更多點，3面比較懸，還在等結果

今日頭條產品經理面試題

1，工作中遇到的問題 2，專業相關的問題，3離職原因 4，有沒有做過前端應用型的產品，面試的是中臺產品

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三輪面試，兩輪專業面試，一輪hr面試 前面還有一輪筆試 面試官很專業 態度很好 公司環境也不錯

今日頭條產品運營經理面試題

你的職業規劃
為什么要來這個公司
薪資談判
自我介紹
對今日頭條的產品的優缺點的分析

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