網絡投遞簡歷，之后會進行簡歷篩選，如果學歷不合格，應該會直接pass,比較青睞幾所郵電院校，錄取率還行。
一面：HR會對你的個人情況進行了解，說一些基本工作情況，但是其實跟實際工作的情況有很大的不同，這個需要自己從其他人員口里才能得到真實情況。
二面：技術面,大部分不會問你技術問題，只會問你能不能適應出差，全國服從分配，如果不行的，直接pass，女生不要投簡歷，也不會過，這個崗位比較吃苦。

武漢烽火技術服務有限公司技術支持工程師面試題

1.你最熟悉的網絡協議，簡單說說他是干什么的。
2.你能接受全國分配么？
3.做一下自我介紹。
4.大學期間有什么經歷最值得分享。

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首先網上筆試 然后一面 二面 三面 最后領導視頻面試 然后通知入職簽訂三方合同 第二年7月份在總公司武漢 入職 培訓后分配地方

武漢烽火技術服務有限公司項目經理面試題

因為已經經過了技術筆試 所以面試只是問 家庭情況 是否可以到偏遠地區 和個人情況。在校經歷 等等

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初面是技術面，由地區的駐點工程師來進行面試，多問一些所學專業上的問題，當然也有問家庭背景呀，學校經歷呀以及一些突發事件的處理情況，比如如何應對客戶的無理要求。終面是視頻面試，由總部領導負責面試，多問一些為人處世方面問題，考查態度。然后就拿到offer了。

武漢烽火技術服務有限公司技術服務工程師面試題

1、你最喜歡和最討厭的人是誰，為什么？
2、你喜歡出差嗎？
3、你的專業與該崗位不相關，為什么跨專業擇業？
4、你對該崗位的理解？

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