一面是填卷子（互聯網知識，邏輯問題，專業知識）；然后人事一對一談公司的基本情況，公司是996的上班時間（早九點晚九點，周一到周六），薪資待遇（底薪4000）等；二面是財務負責人簡單的一對一介紹自己的情況；然后安排了一個打字速度的測試；三面是五人面試，問了很多問題，三面失敗。

馬鞍山百助網絡科技有限公司財務會計面試題

1、互聯網知識：各種公司的CEO是誰，騰訊，新浪、百度、京東等，
2、邏輯問題，很簡單的數學計算問題
3、專業知識：分錄題等
4、五人面試：自己的優缺點；職業規劃；對加班有啥看法（前期兩三個月每天都要加班到11點半）；最近學會的新技能（和工作有關的）；是否有什么技巧提高工作效率；是否有創新性建議為公司提高效益；是否愿意降薪入職等

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公司強調996工作制度，流程由hr進行安排，面試是遠程利用微信和主管進行電話溝通，對技術有一定的要求。

馬鞍山百助網絡科技有限公司產品專員面試題

你在學校的研究項目里充當一個什么樣的角色？
產品的迭代一般有哪些步驟？
怎樣去進行問卷設計，請詳細說明一下。
你認為產品專員需要具有哪些能力。

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先填表，個人信息，常識，問接不接受996，問什么接受，做一套Java題目，題目做完后，技術過來面試，先看做的題，在問一些技術問題。

馬鞍山百助網絡科技有限公司JAVA開發工程師面試題

接不接受996，問什么接受？
數據庫引擎是什么，連接池是什么？
集合的相關問題，多線程，如何實現，工作經歷，做了什么項目，用了什么技術

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