面試總共分為四面,一面是筆試,二面是hr,三面是hrep,四面是技術(shù)主管。
一面呢,說實話題目很難,選擇題25個,有15個都是代碼分析結(jié)果的題目,以throws、try catch finally最后加一個輸出語句為主,說實話,題目很難,他搞得很復雜,最后兩個編碼呢,主要是冒泡、數(shù)組類型的,難度也和我在力扣學過的題目難度一樣,比較復雜。關于面試的方式呢,都是網(wǎng)上進行的,因為現(xiàn)在江蘇疫情。
神州信息java開發(fā)實習生面試題
上來先讓你做自我介紹,大概有個三四分鐘吧。二三面呢,二面主要是先做一個職業(yè)測試,只要不是選的很離譜,一般沒什么問題。三面的HREP呢,就問問你一點技術(shù)性的,說實話他也不怎么懂。四面主要問你掌握哪些技術(shù)啦、運用的熟練程度啦。畢竟是技術(shù)主管面試,問的都是專業(yè)性的問題。對了,進入二三四面的時候呢,面試官都會問你一些概念,“你覺得數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是什么?”、“關于計算機網(wǎng)絡中TCP、IP協(xié)議中的握手、揮手有幾次,分別是怎么實現(xiàn)的”。一般都是問你一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡的問題。
一面是技術(shù)面。只有一面。做銀行方面的項目,應聘職位是JAVA架構(gòu)師。面試官有點輕微自負,不過也爽快,彼此不浪費多的時間。
面試官問的面試題:神州信息架構(gòu)師面試題
單點登陸是用的開源的還是自研的?單點登錄做了哪些功能?
你們只有一個系統(tǒng)嗎?有其他系統(tǒng),但目前這些系統(tǒng)之間暫時不需要打通做單點登陸。
服務的部署和檢測(服務健康狀態(tài)檢測)怎么?我說可以用sleuth和zpkin。上了嗎?我說項目處于初期,暫時不需要上。
用rocketMQ用到了什么場景?具體用到了哪些業(yè)務場景?舉例?
HR與技術(shù)面試同時進行,整個過程比較順利,面試官小姐姐人比較好。面試結(jié)束發(fā)了測評,正在等最終結(jié)果。
面試官問的面試題:神州信息javaee工程師面試題
HR面
自我介紹
家是哪的
參加比賽過程
校內(nèi)印象較深的活動
意向工作地點
愿不愿意出差
技術(shù)面
1,介紹項目
2,項目用了哪些技術(shù)棧
3,limit分頁怎么做的?
4,用到了哪些異常處理?
5,項目都有哪些功能
反問
問了表現(xiàn)怎么樣?(他說三到四個工作日會出結(jié)果)
總之問了我的項目有什么功能,我把項目從頭到腳扯了一遍,然后可能時間差不多了,就直接讓我反問了。(一個面試題都沒問題,很迷
神州信息工資待遇 共8 條
神州信息面試經(jīng)驗 共 23 條
(共5條) 易思維科技
(共4條) 鋼研納克檢測技術(shù)有限公司
(共5條) 廣州亦盛環(huán)保科技有限公司
(共8條) 中核華泰建設有限公司
(共7條) 山東電力集團
(共9條) 武漢精測電子技術(shù)股份有限公司