總共經(jīng)歷了4輪面試，每次間隔時(shí)間3--5天時(shí)間，第一輪HR電話面試，主要了解目前工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容以及離職原因等，第二輪算是用人單位面試，視頻面試：兩位面試官，主要問了和職位相關(guān)的問題，兩位面試官分別是不同職能單位的，和面試崗位有交集，問的內(nèi)容也基本就是招聘崗位和他們業(yè)務(wù)相關(guān)的部分，你怎么協(xié)助與處理。第三輪是用人部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場面試，主要問的問題都是實(shí)際業(yè)務(wù)管理及流程相關(guān)，以及一些人員管理相關(guān)問題，最后一輪面試是公司負(fù)責(zé)人現(xiàn)場面試，主要方向是對目前此崗位的工作規(guī)劃，以及公司管理方面的問題。提出幾個(gè)案例，讓分析及解決。最后就是HR談薪資了，提供6個(gè)月銀行流水，總共談了3輪，OK后等待1周左右，收到Offer.整個(gè)過程大概1個(gè)半月左右吧。

深圳市大疆百旺科技有限公司高級主管面試題

HR：離職原因？對自己的職業(yè)規(guī)劃，目前工作自我介紹等。
間接業(yè)務(wù)部門：對目前介紹的工作流程，你的建議是什么？未來如何配合上下游部門完成任務(wù)、
直接領(lǐng)導(dǎo)：你對此崗位的認(rèn)知和后續(xù)如何開展工作，對業(yè)務(wù)流程上的建議
公司負(fù)責(zé)人： 對目前公司長遠(yuǎn)規(guī)劃，你的看法和意見，如何管理好此部門

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投遞后大概一周在軟件上顯示簡歷被查看，之后通過電話聯(lián)系進(jìn)行初步了解，下午進(jìn)行線上面試，大概15分鐘左右。

深圳市大疆百旺科技有限公司生產(chǎn)計(jì)劃專員面試題

①簡單自我介紹
②為什么選擇生產(chǎn)這部分的工作
③關(guān)于排產(chǎn)的理解
④外向的性格對工作有什么具體的幫助
⑤能否接受上班地點(diǎn)
⑤你還有什么問題問我們

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雖然是社招進(jìn)去的，但是感覺沒有太難的地方。首先是先填資料，然后hr會(huì)對比你的簡歷和資料來問一下經(jīng)驗(yàn)方面的問題還有場景假設(shè)。hr問完以后是部門領(lǐng)導(dǎo)面，也就是簡單談了下業(yè)務(wù)內(nèi)容和接受程度，還有具體做法，語言水平…然后我就…過了……

深圳市大疆百旺科技有限公司行政助理面試題

請說一下你在學(xué)校的經(jīng)歷，你做過什么項(xiàng)目，項(xiàng)目內(nèi)容是什么，項(xiàng)目場景是什么？你扮演了什么樣的角色？你這個(gè)項(xiàng)目最終效果是什么？你的思維方向是什么樣的？……………………………………………

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