因為臨時被通知去面試，所以也沒有準備，加上面試經驗不足，總體感覺不好。三個面試官一起面試，先自我介紹，然后問一些現場很細節的專業問題，沒有準備，感覺答得不行。問題都是集中在二次結構粉刷等等方面，感覺不像是房地產招土建工程師，倒像是施工單位招棟號長。

碧桂園滬蘇區域土建工程師面試題

1、以前做的項目幾天一層，粉刷幾天一層，標準層要幾個木工等等
2、外窗淋水試驗做多久
3、外窗漏水原因
4、粉刷空鼓原因，采取措施

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在家休假呢 突然接到電話去面試，稍微準備了兩天就去了，在上海的滬蘇區域總部，主管一對一面試，簡單聊天10幾分鐘就結束了

碧桂園滬蘇區域合約主管面試題

問了個人情況，期望薪資，和分包商考察和合同方面的問題，沒什么難度，不是正式的招聘會，感覺比較輕松。

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第一輪群面，主要是圍繞一個教師節做一波營銷推廣，第二輪是半結構化面試，主要問了問實習經歷，想去哪里，然后對公司的印象如何。我覺得面試的難度OK，并不是很難，只要把自己知道的全部都說出來就可以了。

碧桂園滬蘇區域營銷管培生面試題

群面問題：圍繞一個教師節做一波營銷推廣
半結構化面試：實習經歷、意向工作地點、對公司品牌的印象

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