在網(wǎng)上投的簡歷，hr打電話約了面試，是商圈經(jīng)理直接一對一面試，首先做三分鐘的自我介紹，問了一些在校情況，還有職業(yè)生涯規(guī)劃，對這個(gè)崗位的認(rèn)知，是否能接受加班等等問題，面試半個(gè)小時(shí)左右，面試結(jié)束立刻就知道自己有沒有通過面試了。

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1.三分鐘簡單自我介紹。2.個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。3.對營銷員崗位的認(rèn)知。4.是否能接受加班。5.怎么看待房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。6.自身能夠勝任此崗位的優(yōu)點(diǎn)有哪些

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是通過學(xué)校搞的線上雙選會投遞的簡歷，面試了兩次。
第一次是hr一對一面試，主要是根據(jù)簡歷上的內(nèi)容提問，再就有問到你對于崗位的認(rèn)識以及為什么要選擇這個(gè)崗位；
第二次是區(qū)域總監(jiān)的群面，稍微會有點(diǎn)壓力，總監(jiān)對于你自我介紹的要求比較高，希望你可以把符合工作特性的優(yōu)勢總結(jié)出來。

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在動(dòng)物性格中你覺得你屬于哪種？
你覺得你為什么可以勝任這份工作？
你對我們公司有什么了解嗎？

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首先在網(wǎng)上投遞簡歷，商圈經(jīng)理看到后覺得還不錯(cuò)就會打電話通知去面試，首輪面試不會問太多問題，就是自我介紹和說說對該公司的了解，然后商圈經(jīng)理會介紹公司的主要業(yè)務(wù)，以及工作內(nèi)容。
第一輪面試通過后就會安排商圈總監(jiān)面試，面試內(nèi)容差不多，但多了一些問題，比如：你身上最大的特點(diǎn)是什么？問什么選擇做這個(gè)行業(yè)？你之前學(xué)的知識打算怎么辦等？職業(yè)規(guī)劃？

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你身上最大的特點(diǎn)是什么？問什么選擇做這個(gè)行業(yè)？你之前學(xué)的知識打算怎么辦等？職業(yè)規(guī)劃？

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