一共經(jīng)歷了兩次筆試,三次面試,最后一次面試是試講。兩次筆試中間隔了半個(gè)小時(shí),第一場(chǎng)就是很簡(jiǎn)單很全面的公考行測(cè)題,第二部分是報(bào)名科目對(duì)應(yīng)的更具體、難度更高的行測(cè)題,答完之后忘了是當(dāng)天出成績(jī)還是第二天出成績(jī),反正真的很快。然后所有人都在的QQ群清了一部分人,刷掉大概2/3,我報(bào)名的科目一共還有兩個(gè)人,一面是總部的hr進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,一共兩個(gè)老師,結(jié)構(gòu)化問了兩個(gè)問題,另一個(gè)老師針對(duì)簡(jiǎn)歷問了一些還挺正常的題目。一面結(jié)束我這個(gè)組還剩下三個(gè)人,二面是我應(yīng)聘的這個(gè)公司的部門主管進(jìn)行面試,整個(gè)過程非常輕松,主管年紀(jì)不大,所以就是聊著天再回答幾個(gè)問題就結(jié)束了,感覺還不錯(cuò)。二面結(jié)束等了大概一個(gè)星期,打電話要求做一個(gè)試講,試講的內(nèi)容就是看粉筆相關(guān)的課程做PPT,然后自己講出來,再加兩道自己科目擅長(zhǎng)的國(guó)考題,我一共講了五十分鐘左右,其實(shí)是有點(diǎn)超時(shí)了,后面等了兩三天,就打電話通知通過面試。
面試官問的面試題:北京粉筆藍(lán)天科技有限公司督學(xué)師面試題
對(duì)粉筆的看法
出現(xiàn)學(xué)生投訴老師的情況你怎么處理
對(duì)于垃圾分類,有人提倡嚴(yán)懲,有人提倡說服教育,你怎么看
你應(yīng)聘這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢(shì)
之前有沒有在其他公司投過簡(jiǎn)歷,結(jié)果怎么樣
學(xué)生在你休息的時(shí)間段問問題怎么處理
大概是這些,很多記不太清了
我參加的線上面試,面試官會(huì)通過騰訊會(huì)議發(fā)送一個(gè)文檔,里面是句子改錯(cuò)、答案解析、詞匯拓展之類的一些內(nèi)容,你需要在一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成答題,之后面試官才會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),最終結(jié)果會(huì)結(jié)合筆試和面試分?jǐn)?shù)。
面試官問的面試題:北京粉筆藍(lán)天科技有限公司英語教研實(shí)習(xí)生面試題
首先面試官會(huì)要求你進(jìn)行自我介紹,然后問你對(duì)這個(gè)工作崗位的理解?最快什么時(shí)候能到崗?最后問你有沒有什么問題,我提問關(guān)于薪資的內(nèi)容,面試官說需要后續(xù)跟HR談(面試官是老師)。
1.首先是筆試,做了一張縮減版的行測(cè)試卷,言語、數(shù)學(xué)、資料、判斷的題目各10道,時(shí)間大概是半個(gè)小時(shí)。
2.筆試完緊接著就是群面,是個(gè)排序題,大概15、6個(gè)人一組。
3.最后是高管電話面試,這部分因人而異,我自己比較輕松,就被要求進(jìn)行了一個(gè)自我介紹問了一點(diǎn)相關(guān)問題,但是據(jù)說也有人被問得比較詳細(xì)的。
北京粉筆藍(lán)天科技有限公司管培生面試題
1.進(jìn)行自我介紹。
2.就簡(jiǎn)歷上做的項(xiàng)目簡(jiǎn)單問了問情況,你在項(xiàng)目中起到了哪些作用,具體工作做了什么之類的。
3.能否正常畢業(yè),啥時(shí)候能入職
4.是否有什么想問面試官的問題
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