前臺沒有表情，不熱情。一面HR面，問了基本問題后介紹了大概工作內容才知道這個工作是需要駐點到其他單位的，需要兩地來回跑。合同也是跟第三方簽署的，HR還說福利跟公司員工一致，說的冠冕堂皇，體驗不佳。二面面試官又介紹了工作內容，而且駐點是長期的，這個崗位沒有未來的發展空間。總之這場面試體驗不佳，外包+駐點也不提前說清。

新浪廣東新媒體運營專員面試題

1.你的職業規劃是什么？
2.你對崗位有什么了解？
3.崗位職業是否與你預期相符合？
4.你的期望工資是多少？

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中午接到電話，當天下午就面試，面試先是部門負責人面，然后hr簡單面了下，當場拿到口頭offer

新浪廣東新媒體實習生面試題

首先看了要求我帶去的作品紙質版，如果有視頻圖片帶去也會現場看，問了之前實習工作詳細內容，對應聘的工作的理解。

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初面，剛開始是填寫表哥，后來行政部門拿了一份題目給我作答，時間是半小時左右。HR面試的，一種以案例作答的方式，面熟官比較嚴肅，感覺是需要一定經驗，整場面試都是處于回答問題的狀態

新浪廣東法務專員面試題

面試官大致會問到:1.上一份工作的主要內容；2.上份工作的待遇及待遇的構成，有沒有其他的福利等問題；3.對這份工作的內容是否了解；4.如果遇到某某問題，你應該如何解決

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